参加の流れ
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お申込み
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事前訪問
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求職者の
紹介対応可能な求職者情報をご提示(個人情報を除く)し、実際に
トライアル就業をした場合のイメージを具体化していきます。 -
トライアル
就業の実施アデコ株式会社と労働者派遣契約を締結し、事務職、営業職、IT・技術職で経験豊富なシニアをトライアル就業(1週間~2か月)でお試し活用していただきます(無料)。
※原則1か月内で直接雇用の
可否を判断 -
フォロー
アップ企業様側の不安や就業したシニアの不安を解消するため、キャリアアドバイザーが双方とコミュニケーションを図り、
フォローします。 -
直接雇用
派遣終了1週間~10日前になりましたら、
双方に直接雇用意思の確認をします。
お問い合わせ・お申込み
よくあるご質問(抜粋)
お気軽にお問い合わせください!
- Q.
トライアル就業期間の人件費負担は一切無いのですか?
- A.
トライアル就業中の人件費は勿論、就業者の通勤交通費負担もございません。
但し、企業先の業務内容によって発生する PC、携帯通信料、営業交通費などの販管費は企業様負担となります。
- Q.
トライアル就業者とは、派遣期間終了後必ず雇用契約を締結しなくてはならないのでしょうか?
- A.
企業様側と本⼈との意向のすり合わせを⾏い、両者が希望した場合には直接の雇⽤契約に移⾏できます。その際の紹介料の費用負担はありません。
直接雇用は正社員、契約社員、嘱託、アルバイト、パートなどの給与が発生するものとし、業務委託は含まれません。詳しくは専任担当者にご相談ください。
- Q.
トライアル就業開始後、会社とシニアの相性が悪い場合はどうすれば良いのでしょうか?
- A.
営業担当が会社の意向をトライアル就業者に伝え、改善できる部分は改善してもらいます。
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