当事業について

東京キャリア・トライアル65とは、
シニアの就業機会拡大を目的として、65歳以上のシニアを企業に派遣する取組です。
就業意欲のあるシニアが派遣社員としてトライアル就業することで、シニアの方には派遣先の企業で働くスキルを身に付けていただき、企業にはシニアを雇用するノウハウを取得していただくことで、働くシニアの活躍の場を広げていきます。

トライアル期間の受入企業への派遣人件費等を無料にすることで、経験・ノウハウを持つシニア人材と企業のマッチングを支援します。
シニアの活用で経営課題を解決したいとお考えの参画企業様を募集しています。

※営業交通費、貸与品等の販管費は企業様ご負担となります。

当事業のポイント

  • 1

    派遣人件費無料

    派遣人件費の負担はありません。無料で経験や人脈のあるシニアを活用できます。

  • 2

    課題に合わせた人材紹介

    貴社の経営課題に合った経歴・資格のある人材をご提案、ご紹介します。直接雇用に至った場合の紹介料も無料

  • 3

    コンサルティング料無料

    シニアの雇用に関して、
    専任のコンサルタントへ
    3回まで無料
    で相談できます。

  • 4

    直接雇用を判断

    派遣終了時、双方合意の上直接雇用ができます。採用後の紹介手数料は無料です。

募集要項

募集期間
2024年6月3日(月)~ 2025年3月7日(金)
事業実施期間

2025年3月31日(月)まで

参画条件

企業様のお申込みにあたっては、以下の要件を満たしている必要があります。

  • 都内に事業所(本社又は営業所)を有し、かつ、都内の事業所でシニアを受け入れることができること。
  • 事務職、営業職、IT・技術職等でシニアを活⽤する意思があること。
  • 宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体、暴力団又は暴力団員の統制下にある団体でないこと。

詳しくは下記のお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

雇用形態

労働者派遣契約

派遣職種例

募集できる職種は「事務職」「営業職」「IT・技術職」の3種類に限定

  • 事務職 業務例:

    一般事務、営業事務、
    経理事務、貿易事務、
    特許事務、英文事務 等

  • 営業職 業務例:

    新規開拓、ラウンダー、
    営業研修・指導、
    テレセールス 等

  • IT・技術職 業務例:

    SE、プログラマー、
    ヘルプデスク 等

参画のポイント

企業の費用負担はありません!

  • 01

    トライアル期間の派遣人件費や通勤交通費の負担はありません。
    但し、営業交通費、貸与品等の販管費は企業様ご負担となります。

  • 02

    トライアル就業者が企業様と直接雇用契約を締結する場合も、紹介料等は一切かかりません。

  • 03

    求職者は、事務職、営業職、IT・技術職など、ホワイトカラーとしての経験と知識を持つ人材ばかりです。

シニア活用のメリット

経験・スキルの活用

  • シニアはビジネス経験が豊富で、
    問題が生じた際に沢山の解決方法を提示してくれた。
  • 顧客対応が丁寧で安心感がある。

社員育成の強化

  • 若手社員にノウハウの継承ができるようになった。
  • 他業界、企業での経験が、社員の
    視野を広げることに役立った。

効率化

  • 仕事の手順や効率の良さなど、学ぶべきところが多かった。
  • 大企業で培われたフレームワークが業務の効率化に役立った。
  • 安心して仕事を任せられるので、
    コア業務に割ける人員が増え生産性が向上した。

コミュニケーション

  • 知識交換などから組織が活性化。
    現社員のモチベーション向上につながった。
  • 若い社員が豊富な人生経験を踏まえた様々なアドバイスをもらい、知見が広がった。

企業イメージの向上

  • シニア雇用で取引先からの企業評価が向上した。
  • 長く働ける企業として、社員の家族が安心できると言われた。

令和5年度 当事業参加企業アンケート

お問い合わせ・お申込み

0120-536-034

受付:平日9:00~17:30 土曜日・日曜・祝日、年末年始を除く