企業向けセミナー
第3回「東京シニア雇用促進‧トライアル65」シニア雇用促進セミナー
セミナー概要
65歳以上のシニア人材の採用を検討されている企業の採用担当者を対象にセミナーを開催します。
シニア雇用のメリット、シニア人材の活用方法、受け入れ準備など、シニア雇用のポイントと具体的な活用事例を
ご紹介します。
- 参加対象
東京都内企業
- 定員
50名(会場参加30名・オンライン参加20名)
- 開催日時
- 2025年12月12日(金)13:30~16:00
- 申込締切日
2025年12月11日(木)17:00まで
- 参加方法
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参加方法を次のいずれかでお選びください。
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集合型に参加
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー20階 プラチナ・キャリアセンター(Google map)<アクセス>
銀座線 虎ノ門駅(3出口)より徒歩4分
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(A2出口)より徒歩3分
銀座線 溜池山王駅(9出口)より徒歩5分 オンラインライブ配信
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- 受講料
無料
主なセミナー内容(予定)
- 13:30-13:45
開会の挨拶・事業説明
- 13:45-14:40
基調講演
- 14:40-14:50
休憩
- 14:50-15:20
企業対談 株式会社小泉製作所
- 15:20-15:25
休憩
- 15:25-15:55
企業対談 Indo-Sakura Software Japan株式会社
- 15:55-16:00
閉会の挨拶
講師紹介
加藤 深雪MIYUKI KATO
一般社団法人あしたの働き方研究所 代表理事
資格
経営コンサルタント歴25年
国家検定2級キャリアコンサルティング技能士
産業カウンセラー、ジョブコーチ
ライフシフト大学講師
東京都立大学にて、起業講座などを13年間担当。
50代で筑波大学大学院博士前期課程に進学し、ダイバーシティ&インクルージョンに関する研究を開始。
その推進を目的に、「あしたの働き方研究所」を設立。
現在は、行政機関や民間企業において、多様な人材のジョブマッチングや職場環境の整備に取り組んでいる。